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集團公司第八屆職工崗位技能比武活動啟動

作者:王鑫濤 孔斌 2019-04-30 14:59:39

4月30日上午,集團公司召開第八屆職工崗位技能比武活動啟動會。會議動員各級組織提升思想認識、強化工作落實,全面啟動開展崗位技能比武活動,深入推進全員素質三年提升工程,在集團上下掀起“大教育、大培訓、大練兵、大提升”熱潮。

集團公司黨委常委、董事、工會主席顧士勝主持會議并對技能比武活動開展進行安排部署。他強調,各級組織要提升思想認識,切實把崗位技能比武活動擺上重要日程,成立相應工作機構,制定具體活動方案,精心做好動員部署、比武練兵、人員選拔、競賽考核、后勤保障等各項工作。要全員行動起來,大力營造“學練賽”濃厚氛圍。廣播、電視、網站、報紙、微信等媒體,要開辟專題專欄,聚焦基層一線,及時跟進技能比武活動進程,廣泛宣傳技能比武活動方案、典型做法、成果成效,做到全面覆蓋全員參與。要堅持以賽促學,積極推進“全員素質三年提升工程”,把比武活動作為一次業務大培訓、技術大練兵、工作大提升的重要契機,既要選拔出高技能的拔尖人才,又要把練兵比武活動融入日常工作之中,推進職工素質全面提升。

會上,集團公司總工程師孟祥軍宣讀了《關于開展第八屆職工崗位技能比武活動的實施意見》;集團公司副總經理、安監局局長李佃平對技能比武活動提出具體要求。

會議要求,集團公司各級組織聚焦人才強企,提升思想境界,充分認清開展職工崗位技能比武的重要意義,準確把握加強人才隊伍建設的新部署,用好技能比武形式載體;準確把握培育一流兗礦工匠的新任務,明確技能比武核心目標;準確把握實施全員素質提升的新要求,聚合技能比武倍增效應。把握時間節點,精心組織實施,確保第八屆職工崗位技能比武高效有序推進,以“嚴密嚴細”的組織領導,層層壓實工作責任;以“有力有效”的工作措施,全面展開練兵比武;以“公平公正”的原則標準,嚴格執行比武紀律;以“強勁強勢”的新聞宣傳,切實營造濃厚氛圍。完善機制體制,創新工作舉措,厚植新時代人才成長發展沃土。完善人才教育培訓體系“夯基固本”;優化人才引進培養模式“筑巢引鳳”;搭建人才成長發展平臺“暢通渠道”;健全專業人才庫積蓄“后備力量”;用活人才評價激勵機制“精確精準”,進一步發現人才、培養人才、鍛煉人才,為集團公司高質量發展提供堅實的人才支撐。

會議以視頻會議形式召開,集團公司各單位設分會場。

編輯:徐文娟
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